- AMembiarkan ketiga pegawai tersebut mengerjakan karena pengaturan laporan keuangan merupakan tugas divisi Akuntansi
- BMenyelesaikan tugas lain jika tidak ada pembagian tugas yang diberikan kepadanya
- CBerkomunikasi dengan pegawai lain untuk mendapatkan bagian dalam tugas
- DMengerjakan tugas sebaik mungkin sesuai dengan pemahaman yang dimilikinya
- EMenunggu hingga mendekati deadline baru bertanya kepada atasan tentang tugasnya, karena jika memang ada tugas untuknya pasti akan diberitahu
Latihan Soal Kepribadian LPDP Online
Berlatih Kepribadian untuk persiapan LPDP dengan 581+ soal pilihan, contoh soal gratis, dan pembahasan lengkap.
Apa itu Kepribadian?
Kepribadian adalah salah satu materi penting dalam ujian LPDP. Penguasaan Kepribadian sangat menentukan skor akhir kamu.
Halaman ini berisi contoh soal Kepribadian lengkap dengan pembahasan, tips strategi pengerjaan, dan link ke tryout penuh untuk simulasi ujian yang lebih realistis.
Contoh Soal Kepribadian
Berikut 5 contoh soal Kepribadian yang sering keluar di ujian LPDP. Lengkap dengan pembahasan langsung di halaman ini.
- ATetap tenang dan mendengarkan apa yang dikatakan manajer
- BMulai aktif menawarkan solusi juga, sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan yang saya miliki
- CMemperhatikan dan belajar dari rekan kerja tanpa mereka mengetahui
- DSetiap orang punya cara kerja sendiri asalkan tugas bisa diselesaikan dengan baik
- EMenghindari meeting atau diskusi dengan manajer agar tidak perlu bersaing dengan rekan kerja yang lebih aktif, dan fokus pada tugas rutin yang sudah dikuasai
Pembahasan
- AMulai aktif menawarkan solusi juga, sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan yang saya miliki
- BInisiatif bertanya kepada teman kost apakah memang memerlukan bantuan untuk memperbaiki sepeda motornya
- CIstirahat di kamar, tapi bila teman kostnya memanggil akan membantu
- DSebisa mungkin langsung datang ke tempat teman kost dan membantu
- EPura-pura tidak mendengar atau tidak tahu ada masalah dengan sepeda motor teman kost, dan tetap di kamar sambil berharap dia akan menyelesaikannya sendiri atau mencari bantuan orang lain
Pembahasan
- AMenyuruhnya untuk bertanya kepada bagian komunikasi perusahaan saja
- BMenyampaikan kalau Anda sedang sibuk
- CTetap di tempat kerja dan menjelaskan saja bagaimana cara mengatur presentasinya
- DMeninggalkan tugas Anda sebentar untuk membantu mengatur presentasi tersebut, lalu kembali melanjutkan tugas Anda
- EMengatakan bahwa Anda tidak bertanggung jawab atas presentasinya dan menyarankan dia seharusnya sudah mempersiapkan lebih awal, sambil menekankan bahwa ini bukan bagian dari job desc Anda
Pembahasan
- AMemberikan kesempatan kepada Karina untuk bergabung dalam tim
- BMenolak kandidat yang memiliki perbedaan etnis dengan perusahaan
- CMemberikan kesempatan kepada Karina untuk bergabung dalam tim jika tidak ada rekomendasi kandidat lain
- DMemberi masukan kepada manajer HR untuk merekomendasikan kandidat yang memiliki latar belakang etnis yang sama
- EMempertimbangkan Karina hanya jika dia bersedia beradaptasi sepenuhnya dengan budaya mayoritas di perusahaan dan tidak menonjolkan identitas etnisnya
Pembahasan
Mau soal lebih banyak? Kerjakan tryout penuh dengan 581+ soal Kepribadian lengkap.
Mulai Tryout PenuhTips Mengerjakan Kepribadian
Strategi yang sudah terbukti membantu peserta meningkatkan skor.
- 1
Pelajari kisi-kisi resmi dan materi inti lpdp-kepribadian dari sumber terpercaya.
- 2
Kerjakan soal-soal latihan secara rutin untuk membangun kecepatan dan akurasi.
- 3
Analisis kelemahan dari hasil tryout — fokus latihan di topik yang masih lemah.
- 4
Kelola waktu dengan baik: kerjakan soal mudah dulu, soal sulit di akhir.
- 5
Baca pembahasan setiap soal yang salah untuk memahami konsep yang terlewat.
Latihan Kepribadian sekarang
Daftar gratis, kerjakan tryout Kepribadian, dan lihat analisis kelemahan kamu langsung di dashboard.