Latihan Soal Sosio Kultural PPPK (P3K) Online — Contoh Soal & Pembahasan

Materi

Apa itu Sosio Kultural?

Sosio Kultural adalah salah satu materi penting dalam ujian PPPK (P3K). Penguasaan Sosio Kultural sangat menentukan skor akhir kamu.

Halaman ini berisi contoh soal Sosio Kultural lengkap dengan pembahasan, tips strategi pengerjaan, dan link ke tryout penuh untuk simulasi ujian yang lebih realistis.

Sample

Contoh Soal Sosio Kultural

Berikut 5 contoh soal Sosio Kultural yang sering keluar di ujian PPPK (P3K). Lengkap dengan pembahasan langsung di halaman ini.

#1 Soal Contoh Sedang Tingkat

Skenario: Anda bekerja di kantor pelayanan yang dihuni pegawai dari berbagai suku dan agama. Saat rapat makan siang bersama, seorang rekan Muslim sedang berpuasa sementara sebagian besar peserta rapat lain ingin memesan makanan berat. Sebagai penyelenggara rapat, apa tindakan Anda?

AMenunda seluruh agenda konsumsi hingga rekan yang berpuasa berbuka agar semua makan bersama.
BMengatur ruang makan terpisah dan menyiapkan paket bawa pulang bagi rekan yang berpuasa tanpa menghambat rapat.
CTetap memesan makan siang seperti biasa karena mayoritas tidak berpuasa.
DMenyarankan rekan yang berpuasa menunggu di luar ruangan selama peserta lain makan.

Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). B paling tepat karena menghormati rekan yang berpuasa sekaligus menjaga kelancaran agenda. D masih menunjukkan kesadaran atas perbedaan namun kurang menghargai. A niatnya baik tetapi mengorbankan efektivitas kerja. C mengabaikan keberagaman keyakinan sama sekali.

#2 Soal Contoh Sedang Tingkat

Skenario: Di unit kerja Anda diterima pegawai baru yang berasal dari daerah dengan logat dan kebiasaan berbeda. Beberapa rekan diam-diam menirukan cara bicaranya sebagai bahan lelucon. Sebagai rekan sekerja, apa yang Anda lakukan?

AMenegur pelaku secara pribadi dan mengingatkan bahwa perbedaan logat bukan bahan ejekan.
BIkut tertawa agar tidak dianggap kaku oleh rekan-rekan lama.
CDiam saja karena bukan urusan Anda selama tidak diminta terlibat.
DMerangkul pegawai baru, memperkenalkannya secara hangat, dan mengajak rekan lain menghargai perbedaan latar belakang.

Pembahasan

Ranking: D(4) > A(3) > C(2) > B(1). D paling menyeluruh karena membangun inklusi dan mengubah suasana secara positif. A benar dalam menghentikan ejekan namun belum membangun penerimaan. C bersikap netral tanpa membela korban. B justru ikut melanggengkan perilaku merendahkan keberagaman.

#3 Soal Contoh Sedang Tingkat

Skenario: Sebagai petugas loket, Anda melayani seorang warga lanjut usia yang kesulitan berbahasa Indonesia dan hanya lancar berbahasa daerah yang tidak Anda kuasai. Antrean di belakangnya cukup panjang. Apa langkah Anda?

AMeminta warga tersebut kembali membawa pendamping yang bisa berbahasa Indonesia.
BMeminta bantuan rekan atau warga lain yang memahami bahasa daerah tersebut untuk menerjemahkan dengan sabar.
CMelayani seadanya lalu mempersilakan warga pergi agar antrean tidak menumpuk.
DMenggunakan bahasa isyarat dan gambar sederhana meski memakan waktu lebih lama.

Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). B paling efektif karena menuntaskan pelayanan dengan menjembatani perbedaan bahasa. D menunjukkan usaha memahami kebutuhan warga meski terbatas. A memindahkan beban ke warga dan menunda hak pelayanannya. C mengorbankan kualitas pelayanan demi kecepatan.

#4 Soal Contoh Sedang Tingkat

Skenario: Kantor Anda menyelenggarakan kegiatan peringatan hari besar keagamaan salah satu agama. Panitia lupa memberi ruang bagi pegawai dari agama lain untuk beribadah pada jam yang bersamaan. Anda mengetahui hal ini menjelang acara. Apa yang Anda lakukan?

AMembiarkan acara berjalan karena jadwal sudah tercetak dan diketahui pimpinan.
BMengusulkan penyesuaian jadwal atau menyediakan ruang ibadah alternatif agar semua pegawai terakomodasi.
CMenyarankan pegawai yang beribadah untuk mengganti waktunya setelah acara selesai.
DMenyampaikan kepada panitia bahwa perlu ada solusi, namun menyerahkan keputusan sepenuhnya kepada mereka.

Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > C(2) > A(1). B paling adil karena aktif menyediakan solusi bagi semua keyakinan. D peka terhadap masalah namun kurang inisiatif menuntaskan. C menempatkan beban penyesuaian sepihak pada pegawai tertentu. A mengabaikan hak beribadah demi kelancaran acara.

#5 Soal Contoh Sedang Tingkat

Skenario: Dalam tim proyek lintas daerah, seorang anggota mengusulkan agar pembagian tugas didasarkan pada kesamaan daerah asal agar lebih nyaman berkomunikasi. Sebagai koordinator, bagaimana sikap Anda?

AMenyetujui usulan karena komunikasi memang lebih lancar dengan orang sedaerah.
BMenolak keras usulan itu dan menegur pengusul karena berpikir sempit.
CMembagi tugas berdasarkan kompetensi dan sengaja mencampur anggota lintas daerah agar tim saling mengenal.
DMengakomodasi sebagian usulan dengan mengelompokkan sedaerah pada tugas tertentu saja.

Pembahasan

Ranking: C(4) > D(3) > B(2) > A(1). C paling ideal karena mendasarkan pembagian pada kompetensi dan mendorong integrasi lintas daerah. D mencari jalan tengah meski belum optimal. B benar menolak namun caranya kurang bijak. A justru memperkuat sekat kedaerahan.

Mau soal lebih banyak? Kerjakan tryout penuh dengan 20+ soal Sosio Kultural lengkap.

Mulai Tryout Penuh

Strategi

Tips Mengerjakan Sosio Kultural

Strategi yang sudah terbukti membantu peserta meningkatkan skor.

1
Pelajari kisi-kisi resmi dan materi inti pppk-sosio-kultural dari sumber terpercaya.
2
Kerjakan soal-soal latihan secara rutin untuk membangun kecepatan dan akurasi.
3
Analisis kelemahan dari hasil tryout — fokus latihan di topik yang masih lemah.
4
Kelola waktu dengan baik: kerjakan soal mudah dulu, soal sulit di akhir.
5
Baca pembahasan setiap soal yang salah untuk memahami konsep yang terlewat.

Tryout

Tryout Penuh dengan Soal Sosio Kultural

Latih diri dengan tryout simulasi mode CAT yang menyerupai ujian asli.

Lihat semua tryout PPPK (P3K)

Tryout Gratis PPPK

Tryout gratis PPPK (P3K) lengkap dengan pembahasan. Coba dulu sebelum berlangganan tryout penuh.

PPPK (P3K) Baru

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K)

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut).

145 soal 130 mnt

PPPK (P3K) Baru

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K) - Paket 2

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut). Paket 2, soal berbeda, tingkat kesulitan setara.

145 soal 130 mnt

PPPK (P3K) Baru

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K) - Paket 3

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut). Paket 3, soal berbeda, tingkat kesulitan setara.

145 soal 130 mnt

PPPK (P3K) Baru

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K) - Paket 4

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut). Paket 4, soal berbeda, tingkat kesulitan setara.

145 soal 130 mnt

PPPK (P3K) Baru

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K) - Paket 5

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut). Paket 5, soal berbeda, tingkat kesulitan setara.

145 soal 130 mnt

MulaiSekarang

Latihan Sosio Kultural sekarang

Daftar gratis, kerjakan tryout Sosio Kultural, dan lihat analisis kelemahan kamu langsung di dashboard.

Mulai Tryout Daftar Gratis