SKD adalah singkatan dari Seleksi Kompetensi Dasar, tahap tes pertama dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). SKD mengukur pengetahuan dan kemampuan dasar yang wajib dimiliki setiap PNS, apa pun jabatan yang dilamar. Pelamar yang lolos SKD baru bisa mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) sesuai formasi.
Ketentuan di artikel ini mengacu pada Keputusan Menteri PANRB Nomor 321 Tahun 2024 tentang Nilai Ambang Batas SKD Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2024, ketentuan resmi terakhir yang terbit saat artikel ini ditulis. Ketentuan seleksi berikutnya bisa berubah, jadi selalu cek pengumuman resmi KemenPANRB dan BKN.
Tiga Subtes SKD CPNS
SKD terdiri dari 110 soal pilihan ganda yang dikerjakan dalam 100 menit, terbagi ke tiga subtes:
| Subtes | Jumlah soal | Skor maksimal | Nilai ambang batas |
|---|---|---|---|
| Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) | 30 | 150 | 65 |
| Tes Intelegensia Umum (TIU) | 35 | 175 | 80 |
| Tes Karakteristik Pribadi (TKP) | 45 | 225 | 166 |
| Total | 110 | 550 | 311 |
TWK (Tes Wawasan Kebangsaan)
TWK menilai penguasaan dan penerapan lima materi: nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara (Pancasila, UUD 1945, NKRI, Bhinneka Tunggal Ika), dan bahasa negara. Jawaban benar bernilai 5, jawaban salah atau kosong bernilai 0.
TIU (Tes Intelegensia Umum)
TIU mengukur tiga kemampuan. Kemampuan verbal meliputi analogi, silogisme, dan analitis. Kemampuan numerik meliputi berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, dan soal cerita. Kemampuan figural meliputi analogi gambar, ketidaksamaan, dan serial. Penilaiannya sama dengan TWK: benar 5, salah atau kosong 0.
TKP (Tes Karakteristik Pribadi)
TKP menilai enam aspek: pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, dan anti radikalisme. Setiap opsi jawaban bernilai paling rendah 1 dan paling tinggi 5, sedangkan soal yang tidak dijawab bernilai 0. Karena itu, jangan biarkan soal TKP kosong.
Passing Grade SKD CPNS
Nilai ambang batas (passing grade) adalah nilai minimal yang harus dipenuhi setiap peserta. Untuk kebutuhan umum, KepMenPANRB 321/2024 menetapkan TWK 65, TIU 80, dan TKP 166. Ketiganya harus terpenuhi bersamaan. Peserta yang total nilainya tinggi tetapi gagal di satu subtes tetap tidak lolos.
Beberapa kebutuhan khusus memakai aturan lain. Lulusan terbaik berpredikat dengan pujian (cumlaude) dan diaspora memakai nilai kumulatif SKD paling rendah 311 dengan TIU paling rendah 85. Penyandang disabilitas, putra/putri Papua, dan putra/putri daerah tertinggal memakai nilai kumulatif paling rendah 286 dengan TIU paling rendah 60.
Memenuhi ambang batas belum berarti otomatis lanjut ke SKB. Peserta yang memenuhi ambang batas diurutkan berdasarkan nilai, lalu yang diundang ke SKB dibatasi sesuai kuota formasi. Rincian per subtes ada di halaman passing grade CPNS.
Sistem CAT BKN
SKD dikerjakan dengan Computer Assisted Test (CAT) yang diselenggarakan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Peserta menjawab soal di komputer, dalam batas waktu 100 menit untuk seluruh subtes. Pelaksanaan seleksi dengan metode CAT diatur dalam Peraturan BKN Nomor 5 Tahun 2024.
Ciri CAT BKN yang perlu dibiasakan sebelum hari ujian:
- Soal tampil satu per satu dengan nomor soal untuk berpindah dan meninjau ulang jawaban.
- Waktu berjalan terus untuk seluruh SKD, sehingga pembagian waktu antar-subtes menjadi tanggung jawab peserta.
- Nilai langsung dihitung sistem. BKN menayangkan perolehan nilai peserta secara langsung di lokasi tes dan kanal YouTube resmi BKN.
Untuk membiasakan diri dengan tampilan bertimer dan navigasi nomor soal, kamu bisa mencoba simulasi CAT CPNS di RuangTes. Simulasi ini adalah latihan, bukan aplikasi resmi BKN.
Cara Berlatih SKD
- Pelajari kisi-kisi. Cocokkan materi belajar dengan cakupan TWK, TIU, dan TKP di atas, lalu lihat rinciannya di kisi-kisi SKD CPNS.
- Latih per subtes. Kerjakan contoh soal CPNS beserta pembahasannya, mulai dari subtes yang paling lemah.
- Kerjakan tryout penuh bertimer. Setelah materi dikuasai, latih ritme 110 soal dalam 100 menit. Kamu bisa memulai dari tryout SKD CPNS gratis, lalu lanjut ke paket tryout CPNS.
- Evaluasi per subtes. Bandingkan skor tiap subtes dengan ambang batasnya, bukan hanya total skor, lalu ulangi latihan di subtes yang belum aman.
Pertanyaan Umum
SKD singkatan dari apa?
SKD adalah Seleksi Kompetensi Dasar, tes tahap pertama seleksi CPNS yang terdiri dari TWK, TIU, dan TKP.
Berapa jumlah soal dan waktu SKD CPNS?
110 soal (TWK 30, TIU 35, TKP 45) dalam 100 menit, dengan nilai maksimal 550.
Apakah lolos SKD cukup dengan total nilai 311?
Untuk kebutuhan umum, tidak. Peserta harus memenuhi ambang batas setiap subtes: TWK 65, TIU 80, dan TKP 166. Total 311 hanya berlaku sebagai batas kumulatif pada beberapa kebutuhan khusus yang disebut di atas.