SubtopikWawancara

Contoh Soal Wawancara (PPPK (P3K)) 2026 + Pembahasan

10 contoh soal Wawancara untuk PPPK (P3K) 2026, lengkap dengan pembahasan. Gratis di RuangTes.

Latihan Wawancara Semua Contoh Soal PPPK (P3K)

Berikut kumpulan contoh soal Wawancara yang muncul di ujian PPPK (P3K), dilengkapi pembahasan langkah demi langkah. Kerjakan tiap soal dulu secara mandiri, lalu buka pembahasan untuk mengecek cara dan konsepnya. Setelah cukup paham, lanjut ke latihan Wawancara bertimer.

Sample

10 Contoh Soal Wawancara

Kerjakan dulu sendiri, lalu cek pembahasannya di bagian bawah tiap soal.

#1Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Anda seorang ASN di bagian pengadaan. Seorang rekan penyedia barang menawarkan sejumlah uang agar Anda meloloskan berkas penawaran mereka yang sebenarnya tidak memenuhi syarat administrasi. Apa yang Anda lakukan?

  • AMenolak uang tersebut, tetapi tetap membiarkan berkas lolos karena kasihan pada penyedia.
  • BMenolak tawaran uang secara tegas, menyatakan berkas tidak memenuhi syarat, dan melaporkan upaya penyuapan kepada atasan.
  • CMenerima uang tersebut karena nominalnya tidak seberapa dan tidak akan ada yang tahu.
  • DMenolak uang tersebut dan menyatakan berkas tidak memenuhi syarat, namun tidak melaporkan upaya penyuapan itu.
Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B paling berintegritas karena menolak suap, menegakkan aturan, sekaligus melaporkan agar tindakan curang tidak berulang. Opsi D benar menolak dan menolak berkas, tetapi lemah karena membiarkan upaya penyuapan tanpa laporan. Opsi A menjaga diri dari suap namun tetap melanggar aturan dengan meloloskan berkas cacat. Opsi C paling buruk karena menerima suap dan mengkhianati kepercayaan publik.

#2Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Seorang teman dekat yang juga peserta seleksi meminta Anda membocorkan bocoran soal yang kebetulan Anda ketahui karena posisi Anda di panitia. Ia menjanjikan balas budi di kemudian hari. Apa respons Anda?

  • AMenolak memberi bocoran, tetapi tetap memberinya sedikit petunjuk umum karena merasa tidak enak menolak teman.
  • BMenolak tegas permintaan tersebut, menjelaskan bahwa itu mencederai keadilan seleksi, dan menjaga kerahasiaan sesuai sumpah jabatan.
  • CMemberikan bocoran soal kepadanya karena ia teman dekat dan sudah berjanji akan membalas budi.
  • DMenolak permintaan bocoran dan menjelaskan bahwa hal itu melanggar aturan tanpa memberi petunjuk apa pun.
Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B paling berintegritas karena menolak sepenuhnya dan menegaskan komitmen menjaga keadilan seleksi. Opsi D menolak dengan tegas, tetapi kurang menyentuh nilai keadilan dan sumpah jabatan. Opsi A kompromistis karena tetap memberi petunjuk sehingga menciderai kesetaraan peserta. Opsi C paling melanggar karena membocorkan soal demi kepentingan pribadi.

#3Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Anda mengetahui bahwa seorang warga yang mengurus layanan di kantor Anda salah menerima kembalian retribusi lebih banyak dari petugas loket. Warga itu sudah pergi dan tidak menyadarinya. Apa tindakan Anda?

  • AMembiarkan saja karena bukan tugas Anda dan jumlahnya sudah menjadi urusan loket.
  • BMemberi tahu petugas loket agar dicatat, menghubungi warga tersebut untuk mengembalikan kelebihan, dan memastikan pembukuan tetap benar.
  • CMengambil sendiri kelebihan uang itu dari kas kecil untuk keperluan pribadi karena toh sudah menjadi selisih.
  • DMemberi tahu petugas loket bahwa ada kelebihan, namun tidak ikut memastikan uang dikembalikan ke warga.
Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B menunjukkan tanggung jawab moral tinggi dengan menuntaskan koreksi dan menjaga hak warga. Opsi D benar melapor, tetapi berhenti sebelum masalah tuntas. Opsi A abai terhadap ketidakberesan yang sebenarnya bisa diperbaiki. Opsi C paling tercela karena menyalahgunakan selisih dana untuk kepentingan pribadi.

#4Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Atasan Anda meminta Anda menandatangani laporan kegiatan yang sebenarnya belum dilaksanakan, dengan alasan agar anggaran tidak hangus di akhir tahun. Bagaimana sikap Anda?

  • AMenolak menandatangani, tetapi tidak menjelaskan alasan apa pun kepada atasan agar tidak terjadi ketegangan.
  • BMenolak menandatangani dengan sopan, menjelaskan bahwa itu melanggar aturan, dan mengusulkan solusi resmi seperti revisi anggaran.
  • CMenandatangani laporan tersebut karena itu perintah atasan dan bukan tanggung jawab pribadi Anda.
  • DMenolak menandatangani dan menjelaskan bahwa hal itu melanggar aturan, namun tidak menawarkan solusi alternatif.
Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B unggul karena teguh pada prinsip sekaligus konstruktif menawarkan jalur resmi. Opsi D konsisten menolak dan menjelaskan alasan, tetapi tidak membantu menyelesaikan masalah. Opsi A benar menolak namun tidak komunikatif sehingga rawan disalahpahami. Opsi C paling lemah karena berlindung di balik perintah untuk melakukan pemalsuan dokumen.

#5Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Anda mendapati seorang rekan kerja menyebarkan informasi pribadi yang bersifat rahasia tentang seorang klien layanan di grup percakapan kantor sambil menjadikannya bahan bercanda. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

  • ADiam dan tidak ikut menanggapi, tetapi juga tidak menegur karena tidak ingin dianggak ikut campur.
  • BMenegur rekan tersebut secara baik, mengingatkan kewajiban menjaga kerahasiaan data, dan meminta pesan itu dihapus.
  • CIkut menanggapi candaan itu agar suasana grup tetap akrab dan tidak terlihat kaku.
  • DMengirim pesan pribadi kepada rekan itu bahwa hal tersebut kurang pantas, tanpa meminta pesan dihapus.
Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B menegakkan norma etika dan melindungi hak privasi klien secara tuntas. Opsi D sudah mengingatkan secara personal, tetapi belum memastikan data rahasia benar-benar ditarik. Opsi A pasif membiarkan pelanggaran berlangsung. Opsi C paling buruk karena ikut memperparah pelanggaran privasi.

#6Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Dalam mengisi daftar hadir apel pagi, banyak rekan kerja saling menitipkan absen ketika terlambat atau tidak masuk. Seorang rekan meminta Anda menandatangani absennya karena ia terlambat. Apa yang Anda lakukan?

  • AMenolak menandatangani, tetapi tidak keberatan jika rekan lain melakukannya karena itu kebiasaan umum.
  • BMenolak menandatangani absen rekan, menjelaskan bahwa itu tidak jujur, dan menyarankan agar ia mengurus keterlambatannya sesuai prosedur.
  • CMenandatangani absen rekan tersebut karena semua orang juga melakukannya dan tidak ingin dianggap sok bersih.
  • DMenolak menandatangani absen rekan dan menegur singkat bahwa hal itu tidak boleh dilakukan.
Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B konsisten memegang prinsip kejujuran sekaligus mengarahkan rekan pada prosedur yang benar. Opsi D menolak dan menegur, tetapi belum memberi arahan solusi. Opsi A menjaga diri sendiri namun permisif terhadap kebiasaan curang orang lain. Opsi C paling lemah karena ikut arus dan menormalkan manipulasi daftar hadir.

#7Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Anda ditugaskan mengelola bantuan sosial. Seorang kerabat yang tergolong mampu memohon agar namanya dimasukkan sebagai penerima bantuan yang seharusnya diperuntukkan bagi keluarga kurang mampu. Apa tindakan Anda?

  • AMenolak memasukkan namanya, tetapi berjanji akan mencarikan bantuan lain yang tidak sesuai peruntukannya.
  • BMenolak dengan sopan, menjelaskan bahwa bantuan hanya untuk yang berhak, dan memastikan penyaluran tetap sesuai data yang valid.
  • CMemasukkan nama kerabat itu sebagai penerima karena hubungan keluarga lebih penting.
  • DMenolak memasukkan namanya dan menjelaskan bahwa itu melanggar aturan, tanpa menegaskan pentingnya menjaga akurasi data penerima.
Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B menjunjung keadilan dan tanggung jawab moral dengan menjaga bantuan tepat sasaran. Opsi D menolak dengan alasan aturan, tetapi kurang menekankan komitmen menjaga validitas data. Opsi A masih menyimpang karena hendak mencarikan bantuan yang keliru peruntukan. Opsi C paling melanggar norma karena mementingkan nepotisme di atas hak masyarakat.

#8Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Anda menemukan kesalahan input data yang Anda buat sendiri, yang menyebabkan sebuah instansi menerima dana lebih dari seharusnya. Belum ada pihak lain yang menyadarinya. Apa tindakan Anda?

  • ADiam saja karena kesalahan itu belum tentu diketahui dan Anda takut mendapat teguran.
  • BSegera melaporkan kesalahan kepada atasan, menjelaskan penyebabnya, dan mengusulkan langkah koreksi serta pengembalian dana.
  • CMembiarkan kesalahan itu dan diam-diam berusaha menutupinya agar tidak ada jejak.
  • DMemperbaiki data itu sendiri secara diam-diam tanpa memberi tahu atasan agar tidak menimbulkan masalah.
Pembahasan

Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B mencerminkan kejujuran penuh dengan mengakui kesalahan dan mengoreksinya secara transparan. Opsi D berupaya memperbaiki, tetapi tidak transparan sehingga menyalahi prinsip akuntabilitas. Opsi A pasif karena membiarkan kesalahan demi menghindari teguran. Opsi C paling buruk karena aktif menutupi kesalahan yang merugikan keuangan negara.

#9Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Saat rapat, Anda tidak sengaja mendengar informasi keliru yang jika dibiarkan dapat merugikan rekan lain yang sedang tidak hadir dan tidak bisa membela diri. Rekan-rekan lain memilih diam. Apa sikap Anda?

  • AIkut diam seperti yang lain agar tidak dianggap membela pihak yang tidak hadir.
  • BMenyampaikan klarifikasi secara objektif dan sopan agar keputusan diambil berdasarkan informasi yang benar dan adil.
  • CIkut menambahkan penilaian negatif tentang rekan yang tidak hadir agar terlihat sepaham dengan forum.
  • DMenyampaikan bahwa informasi itu perlu diverifikasi ulang, tetapi tidak menjelaskan fakta yang Anda ketahui.
Pembahasan
Ranking: B(5) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B menegakkan keadilan dan tanggung jawab moral dengan meluruskan informasi demi keputusan yang benar (skor 5). Opsi D sudah mengajak berhati-hati, tetapi tidak menyampaikan fakta sehingga masalah belum terselesaikan (skor 3). Opsi A membiarkan ketidakadilan berjalan (skor 2). Opsi C paling tercela karena ikut memperburuk citra rekan yang tidak dapat membela diri (skor 1).
#10Soal ContohSedang Tingkat

Skenario: Anda melayani seorang lansia yang kesulitan memahami prosedur pengisian formulir dan kondisi loket sedang antre panjang. Beberapa rekan menyarankan Anda mengabaikannya agar antrean cepat selesai. Bagaimana sikap Anda?

  • AMenyuruh lansia itu menepi dan mencari bantuan orang lain agar antrean tidak terhambat.
  • BMembantu lansia mengisi formulir dengan sabar, lalu mengatur agar antrean tetap tertib dan pelayanan berjalan adil.
  • CMengabaikan lansia tersebut dan meminta ia kembali lain hari karena memperlambat pekerjaan.
  • DMembantu seadanya sambil terburu-buru agar cepat selesai, tanpa memastikan lansia benar-benar memahami.
Pembahasan
Ranking: B(4) > D(3) > A(2) > C(1). Opsi B mencerminkan etika pelayanan dan sikap terpuji dengan tetap melayani tuntas dan menjaga keadilan antrean. Opsi D masih membantu, tetapi tergesa sehingga kualitas layanan berkurang. Opsi A melimpahkan tanggung jawab pelayanan kepada pihak lain. Opsi C paling melanggar norma pelayanan publik karena mengabaikan warga rentan.

Mau berlatih dengan timer? Kerjakan 10+ soal Wawancara dalam mode simulasi CAT.

Mulai Latihan Wawancara
FAQ

Pertanyaan Umum

Apakah contoh soal Wawancara (PPPK (P3K)) ini gratis?

Ya, seluruh contoh soal Wawancara (PPPK (P3K)) beserta pembahasannya bisa diakses gratis di RuangTes. Daftar akun untuk latihan lebih banyak soal dan simulasi tryout penuh.

Apakah setiap soal dilengkapi pembahasan?

Ya. Setiap contoh soal disertai pembahasan langkah demi langkah beserta kunci jawaban yang ditandai, sehingga kamu paham konsep, bukan sekadar menghafal jawaban.

Berapa banyak soal PPPK (P3K) yang tersedia di RuangTes?

Tersedia 10+ soal PPPK (P3K) di RuangTes, tersebar di latihan per subtopik dan tryout simulasi CAT dengan timer realistis.

Bagaimana cara latihan Wawancara dengan timer?

Buka menu Latihan Wawancara atau tryout PPPK (P3K) di RuangTes untuk mengerjakan soal dalam mode simulasi CAT lengkap dengan timer, navigasi nomor, dan skor otomatis.

Subtopik Lain

Contoh Soal PPPK (P3K) Lainnya

Kompetensi Manajerial

25+ soal

Contoh Soal Kompetensi Manajerial

Kompetensi Teknis

865+ soal

Contoh Soal Kompetensi Teknis

Sosio Kultural

20+ soal

Contoh Soal Sosio Kultural
Tryout

Tryout PPPK (P3K)

Simulasikan Wawancara bersama subtes lain di tryout penuh dengan timer realistis.

Lihat semua tryout
PPPK (P3K) 52
Gratis

Tryout Gratis PPPK

Tryout gratis PPPK (P3K) lengkap dengan pembahasan. Coba dulu sebelum berlangganan tryout penuh.

20 soal 24 mnt
PPPK (P3K) Baru
Premium

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K) - Paket 10

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut). Paket 10, soal berbeda, tingkat kesulitan setara.

145 soal 130 mnt
PPPK (P3K) Baru
Premium

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K) - Paket 9

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut). Paket 9, soal berbeda, tingkat kesulitan setara.

145 soal 130 mnt
PPPK (P3K) Baru
Premium

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K) - Paket 8

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut). Paket 8, soal berbeda, tingkat kesulitan setara.

145 soal 130 mnt
PPPK (P3K) Baru
Premium

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K) - Paket 7

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut). Paket 7, soal berbeda, tingkat kesulitan setara.

145 soal 130 mnt
PPPK (P3K) Baru
Premium

Tryout Seleksi Kompetensi PPPK (P3K) - Paket 6

Simulasi Seleksi Kompetensi PPPK, 145 soal · 130 menit · 4 subtes (Teknis 90 + Manajerial 25 + Sosio Kultural 20 + Wawancara 10). Sistem CAT BKN, ranking-based (Tahap 2 sudah tidak pakai passing grade absolut). Paket 6, soal berbeda, tingkat kesulitan setara.

145 soal 130 mnt
SoalLebih Banyak

Kuasai Wawancara PPPK (P3K)

Daftar gratis untuk akses ratusan soal Wawancara dengan pembahasan, analisis kelemahan, dan rekomendasi latihan.

Latihan SekarangDaftar Gratis